Lies Janssens

Welkom op mijn pagina!

Ik ben Lies Janssens, zaakvoerder van Coaching by Lies & Thixali Coaching. Coaching by Lies is jouw coachingspraktijk voor persoonlijke groei, studie- en loopbaanvragen, talentontwikkeling én begeleiding bij stress & burn out. Met Thixali Coaching richt ik mij tot organisaties, bedrijven en KMO's.

Wie kan bij mij terecht?:

• kinderen en jongeren - ikv studiekeuzebegeleiding en/of jezelf beter leren kennen / zelfvertrouwen op te bouwen (IKsplorer® trajecten)
• jongvolwassenen & volwassenen;
• individueel, in DUO of groep;
• teams, organisaties, bedrijven: workshops, groepstrajecten, teamversterkende activiteiten, zowel rond omgaan met stress, als rond loopbaan-/carrièrecoaching en coaching van leiderschap
• zelfstandigen: intercollegiale coaching, loopbaancoaching,...;
• ...

Wat mag je verwachten?

• Een enthousiaste, activerende aanpak
• Testen en tools worden mee ingezet om meer inzichten te verwerven.
• We achterhalen samen welke belemmerende factoren er mogelijks mee spelen en hoe je daarmee (anders?) om kan gaan.
• Waar nodig geef ik psycho-educatie.
• Ik verwijs door indien nodig.
• ik ga aan de slag met methodieken vanuit
  • het krachtgericht coachen
  • the appreciative inquiry
  • de positieve psychologie
  • de zelfdeterminatietheorie
  • de talenten van Luk Dewulf
  • the via strenghts
  • the voice dialogue / innerlijk kind
  • En allerlei methodieken zoals NLP, systemisch werken,....
  .... allen met als doel opdat jij meer inzichten verkrijgt én daardoor je eigen veerkracht versterkt. Ik leer je om in je eigen kracht te gaan staan en je eigen grenzen te bewaken. Resultaat: méér energie en (terug) meer zin in het leven!

Mijn moto? "Be A WildFlower"

Live like a wildflower.
Search for sunshine.
Grow after the rain.
Embrace your uniqueness.
CM. Writer

Het leven zal inderdaad niet altijd lopen zoals je wil, sommige gebeurtenissen hebben we zelf niet in de hand en kunnen we dus ook niet veranderen. Wél de manier waar wij er mee om gaan en er naar kijken! Laat tegenslagen je niet onderuit halen, maar groei er door! - "Grow through what you go through"

• psychologisch geschoold
• Certificaat stress en burn out coach + Masterclass van Burn out naar Levenszin (aangesloten bij Vereniging Erkende Stress en Burn out coaches, VESB)
• Opleiding Certified Coach Program bezig (Opleiding om het Internationaal Professional coach Certificaat te behalen)
• Beroepskwalificatie loopbaancoach (met en zonder loopbaancheques, aangesloten bij My Future Works) (+ kwaliteitsregistratie voor dienstverleners binnen Werk,... WSE label)
• Certificaat re-integratie coach - terug naar werk na ziekte (met en zonder de 'terug naar werk-voucher')
• Certificaat Keuzekompas® coach (studiekeuzebegeleiding, loopbaanbegeleiding of voor algemene levensvragen) (aangesloten bij The Future Generation)
• Certificaat The Appreciative Inquiry Certificate in positive business and Society Change (mijn begeleiding is dan ook sterk gebaseerd op de positieve psychologie)
• Talentcoach (talenten Luk Dewulf)
• Teamcoach / leiderschap skills (jarenlange ervaring als teamcoach, met daarbij horende opleidingen: veerkracht in teams, dienend leidinggeven, krachtgericht coachen, appreciative inquiry, omgaan met weerstand en conflicten, bemiddelingsgericht coachen,....)
• Coach individuele levensvragen: thema's zoals hoe omgaan met scheiding, co-ouderschap, nieuw samengesteld gezin, fertiliteitsproblemen, piekeren, perfectionisme, zelfzorg, ... Hoe omgaan met gevoelens als verdriet, boosheid, onzekerheid, faalangst,... Aanmoedigen tot een gezond(er) leven, re-integratie na ziekte of afwezigheid,...

Ik ben al gans mijn loopbaan bezig met coachen van medewerkers, coachees en teams in zowel hun loopbaan, hun sterktes/talenten als in hun mentale welzijn. Ik vind het zelf heel belangrijk om me jaarlijks voldoende te blijven bijscholen. Dit doe ik door veel boeken te lezen over thema's als coaching, competenties, talenten, veerkracht, omgaan met stress- en burn out, en zoveel meer. Daarnaast volg ik regelmatig opleidings- en verdiepingsdagen en jaarlijks meerdere intervisiemomenten.