Gerson Veldhuizen

Je bent succesvol als executive, zaakvoerder of directeur en toch voel je je ongeïnspireerd. Je hebt het gevoel dat het beter kan en wilt met meer impact leidinggeven maar ook meer werkplezier ervaren. Je hebt behoefte om te praten met een strategisch expert die je begrijpt, uitdaagt en versterkt. Gerson is jouw executive partner voor persoonlijke ontwikkeling, professional development en strategisch advies.

Wat je mag verwachten?
Een coachingstraject op maat van jouw behoeften, gericht op een concreet resultaat. Als executive coach en strategisch klankbord bied ik meer dan een luisterend oor. Door de juiste vragen te stellen, daag ik je uit om te reflecteren over wat voor jou en je organisatie de kritische succesfactoren zijn. Zo breek je op eigen kracht door vastgeroeste (denk)patronen, maak je juistere beslissingen en groei je zowel op professioneel leiderschap als persoonlijk vlak.

Groei naar de beste versie van jezelf
Als executive groei je mee met de organisatie. Je bent succesvol omdat je team en bedrijf dat ook zijn. Om je medewerkers langs nieuwe uitdagingen te gidsen en hun maximaal potentieel te laten bereiken, ga je hen stimuleren en inspireren. Dat vraagt om continue zelfreflectie over wie jij bent als executive.
Want leadership gaat voorbij ad hoc management en het blussen van brandjes op de werkvloer. Het gaat over intuïtie en werken vanuit je eigen sterktes en waarden. Zelfkennis is essentieel. Om je team met meer impact te coachen, moet je bij jezelf starten. Via de juiste vraagstelling, daag ik je uit om de valkuilen te benoemen en die op eigen kracht te overbruggen. Maar executive coaching hoeft niet te vertrekken vanuit een probleem. Het is een must voor iedere professional op c-level die zichzelf verder wilt ontwikkelen.

Traject op maat
We bepalen samen een coachingstraject op maat van jouw behoeften. Geen pasklare formule, wel persoonlijke coaching met een duidelijk afgebakend begin- en eindresultaat. En die belofte maak ik graag hard: elke sessie zal voor jou een verschil betekenen.

• Vast traject: we plannen een traject in met een vast aantal sessies en werken naar een overeengekomen doelstelling toe.
• Flexibel traject: je plant vrij consultaties in via een creditsysteem wanneer je hier behoefte aan hebt.
• Royal traject: je geniet van de meest flexibele service en kan rekenen op snelle ondersteuning bij dringende vragen. Opmerking: slechts enkele plaatsen beschikbaar.

Vertrek van een gratis (online) verkennend gesprek.